EQUIPO DE TRABAJO
Dra. Sofía Lavado Huarcaya
Dirección de Responsabilidad Social UniversitariaMgtr. Ricardo Chávarry Castillo
Coordinación Ambiental USATLic. Giovanna Villalobos Lamela
Coordinación Social DRSULic. Juan de Dios Ibañez Seclén
Coordinación administrativa DRSU
Docentes responsables de RSU Escuelas USAT
Ing. Sistemas y Computación |
Mgtr. Marlon Vílchez Rivas |
Ing. Industrial | Ing. Diana Peche Cieza |
Ing. Mecánica Eléctrica | Ing. Lucio Llontop Mendoza |
Ing. Civil Ambiental | Ing. Justo Pedraza Franco |
Arquitectura | Arq. Mónica Chiclayo Padilla |
Derecho | Abg. Blanca Carrasco Delgado |
Educación | Lic. Laura Grande Ocaña |
Comunicación | Mgtr. Oscar Omar Terrones Juárez |
Odontología | Mgtr. Rocío Torres Verástegui |
Medicina | Méd. Elba Abramonte Polar |
Psicología | Lic. Ricardo Urpeque García |
Enfermería | Mgtr. Julia Nureña Montenegro |
Adm. Empresas | Lic. Álex Vásquez Santisteban |
Adm. Hotelera | Prof. María Vigo Gálvez |
Economía | Prof. Joel Díaz Plaza |
Contabilidad | Mgtr. Leoncio Oliva Pasapera |
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Promover un comportamiento organizacional responsable de todos los integrantes de la comunidad universitaria basado en prácticas éticas, ambientalmente sostenibles y de inclusión institucional.
Gestionar la incorporación de contenidos académicos transversales que favorezcan, desarrollen y estimulen la cultura de la Responsabilidad Social en cada una de las disciplinas y campos de acción.
Desarrollar proyectos RSU desde la mirada territorial interna y externa a la USAT, orientados al desarrollo humano sostenible.
Consolidar la participación social y voluntaria del colaborador USAT (estudiantes, docentes, personal administrativo y mantenimiento) para la transformación progresiva de la sociedad a través de la promoción de una cultura solidaria, comprometida y responsable con nuestro prójimo, a partir de la vivencia de la pertenencia y fidelidad de la persona con su contorno inmediato.
Aprobar e implementar políticas de responsabilidad social que permitan consolidar el posicionamiento de la USAT.
LÍNEAS ESTRATÉGICAS DEL PROGRAMA RSU
MEDIO AMBIENTE
En el marco de la axiología católica, la USAT responde al llamado del Papa Francisco, para desarrollar un diálogo sobre el modo como estamos construyendo el futuro del planeta, siendo el cambio climático, la conservación y el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales las mayores preocupaciones actuales de índole ambiental a nivel internacional, y esto se ve reflefado en los objetivos de desarrollo sostenible ODS.INCLUSIÓN SOCIAL
Se reafirma el compromiso con los Objetivos del Desarrollo Sostenible 3 y 10, que aportan a garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos. Reduciendo las desigualdades, deseando lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles en el tiempo.INTERCULTURALIDAD
La interculturalidad desde un enfoque integral y de derechos humanos, se refiere a la construcción de relaciones equitativas entre personas, comunidades, países y culturas. Para ello es necesario un abordaje sistémico del tema, es decir, trabajar la interculturalidad desde una perspectiva que incluya elementos históricos, sociales, culturales, políticos, económicos, educativos, antropológicos, ambientales, entre otros.Alineados al logro de la agenda 2030, el CISUSAT a través de esta línea de acción busca comprometerse con la ODS 4: Garantiza una educación inclusiva, equitativa y de calidad, promoviendo el aprendizaje durante toda la vida, para todos. Con la interculturalidad, se dará construcción de relaciones equitativas entre personas, comunidades, países y culturas.
PAZ Y CIUDADANÍA
Los ODS tienen como uno de sus objetivos propiciar sociedades pacíficas, justas e inclusivas que estén libres del temor y la violencia. El desarrollo sostenible no es posible sin la paz, ni la paz puede existir sin desarrollo sostenible, en consecuencia, esta línea de acción responde al ODS: 16: Paz, justicia e instituciones sólidas.EDUCACIÓN
Las personas y la sociedad necesitamos aprender a vivir juntos de manera sostenible, debemos tomar medidas de manera responsable basándonos en el entendimiento de lo que hacemos hoy puede tener implicaciones en la vida de las personas y del planeta en el futuro. Respondiendo a esta necesidad la responsabilidad Social de la USAT, asume como línea estratégica, la educación, enfocada al cumplimiento de la ODS: 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida, para todos.PROCESO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA USAT
ÁMBITO INSTITUCIONAL:
GESTIÓN SOSTENIBLE
En el ámbito institucional, pretende lograr una gestión sostenible, para ello, busca trabajar en los impactos que se generan a raíz del quehacer universitario, buscando la sinergia de la universidad con la sociedad, sobretodo orientada a las 5 líneas estratégicas y los sub programas institucionales. Para su cumplimiento la Dirección RSU coordina acciones con las diferentes direcciones administrativas, institutos y oficinas comprometidas en este objetivo.Objetivo: Trabajar en los impactos que se generan a raíz del quehacer universitario, buscando la sinergia de la universidad con la sociedad.
Responsabilidad: Dirección de RSU
ÁMBITO FORMACIÓN: APRENDIZAJE – SERVICIO
En coherencia el Modelo Educativo vigente en la USAT, lo considera como componente pedagógico basado en tres ejes fundamentales y transversales con los principios y fines de la USAT: Eje 1: Bioética; Eje 2: Investigación; Eje 3: Responsabilidad Social Universitaria, razón por la cuál, debe estar considerada en la formación profesional y ser parte de la visión compartida de la Comunidad Universitaria.Objetivo: Emprender proyectos sociales que permita a los estudiantes aplicar y consolidar aprendizajes, poniéndolos a trabajar para el bien común.
Responsabilidad: Facultad
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